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中新网成都3月16日电 (王利文)16日,位于成都的中国西部国际博览城内人头攒动,686家用人单位现场发布17649个岗位,点燃蓉城春招热潮。“蓉聘行动·立园满园——2025成都春季大型招聘会暨‘蓉漂人才荟’青年人才招聘会”吸引约2.5万名求职者竞逐,初步达成就业意向5850人。人工智能、生物医药等领域百万年薪岗位成焦点,AI面试工具更成为求职者“隐形教练”。
数据显示,当天入场的求职人才中,30岁以下求职者占比78.2%,市外人才达67%,印证着成都“青年友好型城市”的磁吸效应。以“人才链”赋能“产业链”,科技赋能成为招聘会新亮点。鱼泡直聘海投网推出AI笔面试工具,可对求职者表现进行综合分析并生成优化建议。其运营负责人田涛表示:“系统能精准定位面试短板,帮助毕业生提升求职效率”。
招聘会现场,8个特色产业专区覆盖生物医药、低空经济等前沿领域,23个区县组织属地企业“组团招贤”;“求职加油站”提供简历诊断、职业规划等服务。应届毕业生小李现场学面试技巧:“老师指导后我现学现用,立刻修改了简历投递”。此外,现场设置的“城市直播间”吸引11.2万人次在线互动;成都市人社局等部门更是搭起“人才会客厅”,现场办理人事档案证明、职称申报等业务,让政策红利“触手可及”。
据悉,成都2025年将举办超40场高校毕业生及青年人才专场招聘,提供高校毕业生岗位不少于35万个,通过“线上+线下”活动,持续释放城市吸引力。当AI工具破解求职焦虑,当百万年薪邂逅“天府机遇”,成都正以“参会单位招聘效果满意率98.4%”“参会人才求职效果满意率98.3%”的抽样调查结果,书写人才与城市的双向奔赴的答卷。(完)
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