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中新网成都3月16日电 (王利文)16日，位于成都的中国西部国际博览城内人头攒动，686家用人单位现场发布17649个岗位，点燃蓉城春招热潮。“蓉聘行动·立园满园——2025成都春季大型招聘会暨‘蓉漂人才荟’青年人才招聘会”吸引约2.5万名求职者竞逐，初步达成就业意向5850人。人工智能、生物医药等领域百万年薪岗位成焦点，AI面试工具更成为求职者“隐形教练”。

数据显示，当天入场的求职人才中，30岁以下求职者占比78.2%，市外人才达67%，印证着成都“青年友好型城市”的磁吸效应。以“人才链”赋能“产业链”，科技赋能成为招聘会新亮点。鱼泡直聘海投网推出AI笔面试工具，可对求职者表现进行综合分析并生成优化建议。其运营负责人田涛表示：“系统能精准定位面试短板，帮助毕业生提升求职效率”。

招聘会现场，8个特色产业专区覆盖生物医药、低空经济等前沿领域，23个区县组织属地企业“组团招贤”；“求职加油站”提供简历诊断、职业规划等服务。应届毕业生小李现场学面试技巧：“老师指导后我现学现用，立刻修改了简历投递”。此外，现场设置的“城市直播间”吸引11.2万人次在线互动；成都市人社局等部门更是搭起“人才会客厅”，现场办理人事档案证明、职称申报等业务，让政策红利“触手可及”。

据悉，成都2025年将举办超40场高校毕业生及青年人才专场招聘，提供高校毕业生岗位不少于35万个，通过“线上+线下”活动，持续释放城市吸引力。当AI工具破解求职焦虑，当百万年薪邂逅“天府机遇”，成都正以“参会单位招聘效果满意率98.4%”“参会人才求职效果满意率98.3%”的抽样调查结果，书写人才与城市的双向奔赴的答卷。(完)

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