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新兴产业的出现与发展、传统产业的升级与融合,正在培育新的职业序列,推动形成新的就业增长点。近年来,新能源汽车等行业蓬勃发展,催生大量新兴岗位。相关数据显示,2025年春招首周,全国招聘需求环比增长219%,低空经济、集成电路、新能源汽车相关领域人才需求均同比增长。加快培育新质生产力,大力发展新兴产业、未来产业,推动传统产业转型升级,有助于为新岗位的产生创造有利条件,打造推动就业增长的重要引擎。

化解好求职者后顾之忧,可以有效提升就业信心和积极性。例如,北京经济技术开发区面向青年人推出“求职7日免费住宿、实习3月免费短租、就业3年优惠长租”的阶梯式安居体系;贵州毕节组织免费返岗专车、专列,帮助外出务工群众节后返岗;湖南宁乡推出线上“直播带岗”、线上面试等服务,方便求职者“足不出户”对接粤港澳大湾区企业。各地出台政策举措,为求职者提供便利,帮助求职者与用人单位精准对接,为提升就业市场活力提供坚强保障。

一年之计在于春。让就业市场持续暖意融融,为经济增长提供充足人力资源供给,需要各方再加把劲。一方面,继续推动产教融合,加强校企协作,让产业发展与人才培养相互促进,破解“有活没人干、有人没活干”的结构性矛盾。另一方面,需要保障劳动者权益,建立健全公共培训计划等,让更多劳动者工作有劲头、生活有奔头、未来有盼头。

🔆(撰稿:胥娴河)

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    • 轩辕澜巧📥LV7六年级
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